人才培養計劃
1. 培養方向
A. 化工信息化方向
從事于化工企業的信息化開發工作，培養具備化工與計算機應用的雙料人才
B. 化工三維設計方向
從事于化工企業的三維工程設計，成為快速開發化工工程方面的人才。
2. 招生對象
化工、計算機、數學等相關專業年級在校學生
3. 考試方法 面試
A 方向面試內容：編程 ,英語
B 方向面試內容：CAD, 化工原理、英語
4. 招生人數
每期每個方向2-4人
5. 面試時間
6. 培訓課程
A 方向培訓課程：vb.net or c#, asp.net, 數據庫基礎，工廠實踐，項目實踐
B 方向培訓課程：solidworks ，PID , 化工自動化，工廠實踐，項目實踐，
7．培養流程
當年10月– 次年2 月 培訓生
次年2-7月 實習生（從培訓生中擇優錄?。?/span>
次年 7月后 公司正式員工（雙向選擇）
8. 培養費用
不收取任何費用
9. 福利待遇
培訓生階段有交通與誤餐補貼，實習生階段每月有業務補貼。正式員工公司提供競爭力工資與國家法定保險，每年員工享受一次國內或國外游學。
10 工作時間安排，
利用學生課余時間與寒暑假。
11 培訓場所
鴻燁公司
12. 報名
baiye@0517chem.com
